¿Por qué no se convoca un concurso de traslado del personal funcionario?

La mas importante de todas las reivindicaciones del personal funcionario de la Junta de Extremadura, dado que otras aspiraciones no podemos tener en la situación de crisis por la que atravesamos, es la relativa al Concurso de Traslado. La ultima convocatoria fue el 4/03/08, hace 4 años y 9 meses.

En la actualidad se dan las mismas circunstancias que describía la ORDEN de 4 de marzo de 2008 por la que se convocaba provisión de puestos de trabajo vacantes de personal funcionario de la Junta de Extremadura, por el procedimiento de concurso; Ante esta realidad corresponde llevar a efecto, por el procedimiento de concurso, la provisión definitiva de los mismos.

Si esto es así ¿Por qué no se convoca un concurso de traslado del personal funcionario?

¿No será en deferencia a esas 1.302 personas que ocupan puestos de trabajo cubiertos en la administración general a través de COMISIONES DE SERVICIO; COMISIONES DE SERVICIO llevadas a cabo de forma discrecional por adjudicaciones directas, A DEDO, que vulneran los principios de igualdad, mérito y de capacidad?

¿Cual será la siguiente excusa que nos planteará la Administración regional para no sacar el concurso de traslado de personal funcionario que lleva casi 5 años sin convocarse y que es el único mecanismo capaz de terminar con esas 1.302 personas colocadas A DEDO en la Administración regional?

¿Es legal que tengan más privilegios los "AMIGUITOS" que ocupan puestos de trabajo cubiertos de forma discrecional por adjudicaciones directas, A DEDO, ACOMODADOS DESDE HACE CASI 5 AÑOS QUE SALIO EL ULTIMO CONCURSO DE TRASLADOS que los funcionarios con plazas en propiedad?

Recordemos de nuevo que estos 1.302 "AMIGUITOS" ACOMODADOS DESDE HACE CASI 5 AÑOS EN LA ADMINISTRACIÓN REGIONAL ocupan puestos de trabajo cubiertos en la administración general a través de COMISIONES DE SERVICIO; COMISIONES DE SERVICIO llevadas a cabo de forma discrecional por adjudicaciones directas, A DEDO, que vulneran los principios de igualdad, mérito y de capacidad.

STA-Ex (Sindicato de Trabajadoras y Trabajadores de la Administración de Extremadura)

El Gobierno de Extremadura y los 1.302 "AMIGUITOS" interinos COLOCADOS A DEDO

26 de Abril de 2012 el titular de Administración Pública del Gobierno de Extremadura, Pedro Tomás Nevado-Batalla, habló de revisar las COMISIONES DE SERVICIO pues hay 1.302 personas, en la Administración General, vinculadas a ellas (http://goo.gl/m48Co).

El día 4 de julio de 2012 se celebró la reunión de la Mesa Sectorial de Administración General de la Junta de Extremadura. El único punto del orden del día fue el Decreto por el que se aprueba el Reglamento General de Provisión de Puestos de trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios de la Junta de Extremadura. O sea, el texto que regula y revisa las COMISIONES DE SERVICIO.

Ese texto (el Reglamento General de Provisión de Puestos de trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios de la Junta de Extremadura), se decía en esa reunión de la Mesa Sectorial de Administración General de la Junta de Extremadura, "tiene que pasar a Consejo Consultivo antes de ser publicado".

Pronto hará seis meses que el Consejo Consultivo tiene este Reglamento General de Provisión de Puestos de trabajo en su poder. Lo que no entendemos es ¿por qué tarda tanto un dictamen que podría haberse facilitado en un plazo máximo de un mes e incluso, de urgencia, en diez días? pues así lo dice el propio Consejo Consultivo de Extremadura en su propia web cuando habla del procedimiento para la emisión del dictamen.

¿No será en deferencia a esas 1.302 personas que ocupan puestos de trabajo cubiertos en la administración general a través de COMISIONES DE SERVICIO; COMISIONES DE SERVICIO llevadas a cabo de forma discrecional por adjudicaciones directas, A DEDO, que vulneran los principios de igualdad, mérito y de capacidad?

A continuación mostramos algunas de las excusas más recurrentes del Gobierno de Extremadura para no convocar un concurso de traslado de personal funcionario, único mecanismo capaz de terminar con esos 1.302 interinos colocados A DEDO en la Administración regional: "Que si esta en marcha el concurso de laborales", "que si estamos revisando las RPTs", "que estamos haciendo una auditoria de plazas", "que se ha modificado el Reglamento General de Ingreso, regulando el concurso de traslado y hay que esperar a que se publique", etc...

¿Cuanto tiempo necesita un Consejo Consultivo para revisar la legalidad de un par de párrafos modificados de un Reglamento que ya existía? ¿Cual será la siguiente excusa que nos planteará la Administración regional para no convocar dicho concurso de traslado de personal funcionario, único mecanismo capaz de terminar con esos 1.302 interinos colocados A DEDO en la Administración regional? ¿Será más bien que están demasiado acomodados los "AMIGUITOS" interinos que ocupan las plazas que se tienen que ofertar en traslados, y que si se convoca el concurso irán a la calle? ¿Es legal que tengan más privilegios los "AMIGUITOS" interinos ACOMODADOS DESDE HACE CASI 5 AÑOS QUE SALIO EL ULTIMO CONCURSO DE TRASLADOS que los funcionarios con plazas en propiedad?

Recordemos de nuevo que estos 1.302 "AMIGUITOS" interinos ACOMODADOS DESDE HACE CASI 5 AÑOS EN LA ADMINISTRACIÓN REGIONAL ocupan puestos de trabajo cubiertos en la administración general a través de COMISIONES DE SERVICIO; COMISIONES DE SERVICIO llevadas a cabo de forma discrecional por adjudicaciones directas, A DEDO, que vulneran los principios de igualdad, mérito y de capacidad.

Afiliate a STA-Ex

AFILIARSE. ¿POR QUÉ?

Las organizaciones miembros de la Intersindical somos entidades jóvenes, de hombres y mujeres de las administraciones públicas, la sanidad, la enseñanza, el metal u otros sectores.

Nuestra acción abarca el mundo laboral, pero también la cultura, la solidaridad, la ecología, el pacifismo, el internacionalismo y la lucha por la emancipación de todas las personas con cualquier tipo de opresión. Trabajamos por una sociedad más justa y un mundo más saludable.

Y YO, ¿PARA QUÉ NECESITO UN SINDICATO?

Más de una vez te lo habrás preguntado. Quizás has estado a punto de afiliarte, pero lo has dejado para otra ocasión. Es posible que nos hayas visitado o nos hayas consultado, o visitas nuestra web por las oposiciones, las retribuciones, las reclamaciones... o sencillamente compartes con compañeros y compañeras afiliados momentos de reivindicación y de lucha. Es posible incluso que te haya contrariado una actuación sindical no compartida. La nuestra es una organización de clase, de trabajadores y trabajadoras, autónoma, sin dependencias políticas ni económicas. El Sindicato se define por lo que la afiliación es capaz de hacer.

LA ACTIVIDAD SINDICAL ¿CÓMO SE MANTIENE?

Enfrentarse a los problemas de cada día, aportar soluciones, negociarlos o presionar para conseguirlo, es fruto del esfuerzo de los compañeros y compañeras afiliados que participan en el mantenimiento de la organización.

De toda la afiliación, las permanentes sindicales son las personas más visibles: redactan informes y firman artículos, asumen procesos de negociación, garantizan la atención al público o se responsabilizan de las publicaciones.

Todo esto se mantiene gracias a las cuotas que pagamos. Nosotros no dependemos ni poco ni mucho de la ayuda institucional: así somos libres para pensar y hacer lo que queremos.

Las elecciones sindicales determinan la representatividad y el acceso a los foros de negociación, pero cada publicación, cada visita a los centros, nuestros locales, los servicios jurídicos, las consultas, se paga con las cuotas de todas y todos. No preguntamos a nadie si está afiliado para atender una consulta o ayudar en todo lo que podemos. Si lo podemos hacer es gracias a la contribución de las personas afiliadas.
Creemos, sobre todo, en el esfuerzo colectivo.

CONTIGO, MEJOR

Cada día observamos la utilidad de nuestro trabajo pero todavía hemos de avanzar mucho más. Tenemos que ampliar servicios, mejorar la participación y la relación con personas como tú. Y también corregir nuestras deficiencias. Por eso te invitamos a dar un paso adelante y compartir con los compañeros y compañeras que formamos el STA-Ex el esfuerzo que supone este trabajo y la ilusión por mantenerlo, incrementarlo y mejorarlo. Tu respuesta y tu participación también nos es necesaria, Porque aquí, TÚ DECIDES.

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4.000 personas ocupando puestos de trabajo adjudicados directamente, A DEDO, en el Gobierno de Extremadura

El día 4 de julio de 2012 se celebró la reunión de la Mesa Sectorial de Administración General de la Junta de Extremadura.

El único punto del orden del día fue el Decreto por el que se aprueba el Reglamento General de Provisión de Puestos de trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios de la Junta de Extremadura.

El Reglamento recoge que el concurso para la provisión de puestos bases por el procedimiento permanente y abierto, y los puestos de estructura con una periodicidad bienal. Con este Reglamento se intenta regular las comisiones de servicios.

Recordemos que el jueves 26 de Abril de 2012 el titular de Administración Pública del Gobierno de Extremadura, Pedro Tomás Nevado-Batalla, habló de revisar las comisiones de servicio pues hay 1.302 personas, en la Administración General, vinculadas a ellas:
El Ejecutivo rebajará el número de comisiones de servicio
http://www.hoy.es/v/20120426/regional/ejecutivo-rebajara-numero-interinos-20120426.html

O sea, 1.302 puestos de trabajo cubiertos en la administración general, o sea, sin contar el SES ni Educación, a través de comisiones de servicio; comisiones de servicio llevadas a cabo de forma discrecional por adjudicaciones directas, A DEDO, que vulneran los principios de igualdad, mérito y de capacidad. 1.302 comisiones de servicio en la administración general, más otras tantas en Sanidad y en Educación; o sea, casi 4.000 personas ocupando puestos de trabajo adjudicados directamente, A DEDO, vulnerando los principios de igualdad, mérito y de capacidad.

Este Decreto, se decía en esa reunión de la Mesa Sectorial de Administración General de la Junta de Extremadura "tiene que pasar a Consejo Consultivo antes de ser publicado".

Pronto hará tres meses que el Consejo Consultivo tiene este Reglamento General de Provisión de Puestos de trabajo en su poder. Lo que no entendemos es ¿por qué tarda tanto un dictamen que podría haberse facilitado en un plazo máximo de un mes e incluso, de urgencia, en diez días? pues así lo dice el propio Consejo Consultivo de Extremadura en su propia web cuando habla del procedimiento para la emisión del dictamen.

Recordemos lo que Consejo Consultivo de Extremadura tiene establecido a estos efectos: "Los dictámenes deben ser emitidos en el plazo de un mes a contar desde la entrada en el Registro del Consejo Consultivo del expediente completo. Cuando en la orden de remisión de los expedientes se haga constar motivadamente la urgencia del dictamen, el plazo máximo para su despacho será de quince días, salvo que el Presidente de la Junta de Extremadura, en atención a la materia y urgencia del asunto, fije otro menor, que nunca será inferior a diez días" (http://www.ccex.es/index.php/procedimiento).

¿Qué hacen los grupos políticos con representación en la Asamblea de Extremadura (PP, PSOE e IU) y los sindicatos con presencia en la Mesa Sectorial (UGT, CCOO y CSI-F) ante esta situación irregular con cerca de 4.000 personas ocupando puestos de trabajo adjudicados directamente, A DEDO, vulnerando los principios de igualdad, mérito y de capacidad? ¿No es ya tiempo de hacer alguna pregunta al respecto al Consejo Consultivo de Extremadura? ¿Quién protege con su negligencia y dilatación de plazos esta mamandurria de 4.000 personas ocupando puestos de trabajo adjudicados directamente, A DEDO, vulnerando los principios de igualdad, mérito y de capacidad?

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Trabajemos por un foro estable de unidad del sindicalismo de clase

Trabajemos por un foro estable de unidad del sindicalismo de clase

Aceleremos los procesos de confluencia de organizaciones políticas y sociales, en torno a mínimos acuerdos programáticos que abran una perspectiva de alternativa general y que afirme con rotundidad que lo importante no es el partido que gobierne, sino la clase que tenga el poder.

La comunicación que se acompaña ha sido remitida por el Sindicato de Trabajadoras y Trabajadores de la Administración Pública de Extremadura (STA-Ex) a las siguientes organizaciones sindicales:

Central Sindical Unitaria (CSU), Central Sindical Unitaria de Extremadura (CSU), Sindicato General de Trabajadores Extremeños (SGTEX), Central Unitaria de Traballadores/as (CUT), Cofederación Intersindical Galega (CIG), Comisiones de Base (COBAS), Confederación General del Trabajo (CGT), Confederación Intersindical (INTERSINDICAL), Confederación Nacional del Trabajo (CNT), Coordinadora de Trabajadores de Andalucia (CTA), Coordinadora Obrera Sindical (COS), Coordinadora Sindical de Clase (CSC), Coordinadora Sindical de Madrid (CSM), Corriente Sindical de Izquierda (CSI), Ezker Sindikalaren Konbergentzia (ESK), Frente Sindical Obrero de Canarias (FSOC), Intersindical Alternativa de Catalunya (IAC), Intersindical Canaria (IC), Intersindical de Aragón (IA), Intersindical-Confederació Sindical de Catalunya (I-CSC), LAB Sindikatua (LAB), Sindicato Andaluz de Trabajadores (SAT), Sindicato Obrero Aragonés (SOA), Sindicato Unitario (SU) y Trabajadores Unidos (TU).

Asimismo se remite copia a federaciones, movimientos, organizaciones y personas comprometidas con la unidad del sindicalismo de clase.

Se dice en la Ponencia para el debate de la Coordinadora Sindical de Madrid algo que compartimos y que, entendemos, debería alentarse por parte del conjunto de organizaciones sindicales que se reclaman de clase.

Comienza la Ponencia para el debate de la CSM diciendo que "Desde hace tiempo está evidenciándose ante los trabajadores, el agotamiento del modelo de producción capitalista debido a la fuerte caída de la tasa de ganancia, siendo constatable que el gran capital que detenta el poder político y económico mantiene su hegemonía gracias a: la explotación de la clase obrera, el empobrecimiento de la mayoría social y la corrupción generalizada, por un lado y a la desmovilización de los trabajadores debido a las políticas claudicantes y colaboracionistas de las cúpulas de los sindicatos reformistas CCOO y UGT"

A lo cual añade, como factor determinante de esta situación, algo que nos debe de hacer reflexionar profundamente a todas aquellas personas que estamos afiliados a organizaciones sinciales alternativas y de clase, esto es: "la miopía política del resto de las organizaciones sindicales de clase (empresa, rama de producción, territorio), que no somos capaces de dar pasos en invertir la actual situación de división sindical, abriendo la posibilidad en una primera etapa de la unidad de acción, sin perder de vista el objetivo final de coordinar y conjuntar en un solo cuerpo orgánico a las diversas organizaciones que luchan bajo las banderas del sindicalismo de clase transformador a lo largo y ancho del Estado".

Intentos se han realizado varios al objeto de acabar con este miopía de las organizaciones que luchan bajo las banderas del sindicalismo de clase y transformador, pero cabría preguntarse por qué estos intentos han acabado en fracaso.

Más allá de un análisis idealista y culpabilizador de los demás, deberíamos abordar el por qué nos cuesta tanto entender que las condiciones materiales de existencia conforman, dentro de una misma clase social, diversos tipos de personas con variadas personalidades que solo se las puede hacer confluir en un proyecto común si se les respeta su propia identidad, tanto individual como de grupo.

Conocido esto nosotros nos preguntamos ¿por qué las diversas organizaciones que luchan bajo las banderas del sindicalismo de clase transformador a lo largo y ancho del Estado no podemos sentarnos y firmar un protocolo de unidad de acción sindical, que nos lleve también a concurrir juntos a las elecciones sindicales? para, mediante este instrumento unitario, combatir y enfrentarnos juntos este modelo de producción capitalista que solo genera esclavitud asalariada.

La ponencia de la CSM subraya esta evidencia cuando expresa que "la experiencia sindical nos enseña que dispersos organizativamente, y empeñados en actuar solamente en nuestra empresa, sector o territorio, estamos abocados al fracaso como queda patente en la actualidad y hacemos un flaco servicio a nuestra clase".

Conformemos, por tanto, un foro estable de comunicación y acción; un foro que sea una especie de Confederación Sindical de Organizaciones Soberanas y de Clase; un foro en el que nadie desee imponer su verdad a los demás, sino que entre todas las fuerzas sindicales de clase busquemos, sin que nadie renuncie a su identidad y soberanía, formulas de articulación unitaria de respuestas.

Como apunta el investigador, ensayista y profesor Armando Fernández Steinko, "la izquierda antineoliberal -también la sindical- va a tener que ser multilateral, no puede ser el resultado de las ocurrencias de unos pocos, un grupo de presión o una negociación en la sombra. En su definición tienen que intervenir las nuevas formas de poder ciudadano, todas las organizaciones y corrientes dispuestas a suscribir un programa antineoliberal de mínimos y el trabajo organizado despojado de sus estrategias neocompetitivas. Cada 'sensibilidad' de la izquierda puede mantener su espacio, sus matices y tradiciones sin que nadie se tenga que inquietar demasiado".

Trabajemos, por tanto, por un foro estable de encuentro del sindicalismo de clase, plural, asambleario y democrático; un foro para la comunicación y la acción conjunta que ponga freno a esta nueva dictadura neoliberal del capital, los especuladores y los banqueros; amparada por sus corruptos políticos a sueldo.

La RSCI apuesta por una representación política fiel a los trabajadores

La Red de Sindicalistas por la Convergencia de la Izquierda apuesta por una representación política fiel a los trabajadores.

La Red de Sindicalistas por la Convergencia de la Izquierda muestra su rechazo a los planes de ajuste que se están llevando a efecto, consecuencia del Memorandum de la troika, por el gobierno Rajoy. Ante ello hacemos un llamamiento a la unidad contra los recortes, así como a la movilización unitaria.

La Red de Sindicalistas por la Convergencia de la Izquierda, al igual que los trabajadores de todos los pueblos de España, los empleados públicos, los enseñantes, los obreros de las fábricas, los jóvenes con o sin empleo, muestra su rechazo unánime a la política claudicante y sometida del gobierno Rajoy a los dictados del FMI, de la UE y del capital financiero; y exigimos la unidad sin fisuras de las organizaciones que representan a los trabajadores.

En el momento actual de emergencia social, nada justifica convocatorias de movilizaciones separadas si los objetivos son los mismos.

Los hechos lo demuestran, hace falta otra política, otra política que no se someta a los intereses del capital financiero, de los especuladores y sus instituciones: la Unión Europea, el Fondo Monetario Internacional y el Banco Central Europeo, que componen la “Troika”.

Ningún gobierno, sea del color que sea, puede hacer una política favorable a la mayoría, a los trabajadores y la juventud si se somete a la troika y su memorándum.

Dicen que fuera de la Unión Europea y el euro hay el caos. No, el caos será seguir esta política de destrucción de la sanidad, de la enseñanza, del trabajo y de los salarios, de las pensiones, los servicios públicos y las libertades.

Es necesaria otra política, otro gobierno que rompa con el Memorándum, con los planes de ajuste, que derogue las reformas laborales de ZP y Rajoy, que restituya los salarios, la sanidad, la enseñanza pública, y que nacionalice la Banca, que responda a las necesidades de los trabajadores, de los pueblos, de la juventud obrera, estudiantes y desempleados.

Otro gobierno que establezca un plan de reconstrucción del país en cooperación con todos los pueblos de Europa que necesitan librarse de la barbarie que representa la UE, instrumento del capital financiero.

La Red de Sindicalistas por la Convergencia de la Izquierda se suma al planteamiento de la Comisión Organizadora de la Conferencia Obrera Estatal en favor de la más amplia coalición de militantes y organizaciones que luchan por una representación política fiel a los trabajadores.

Nos comprometemos a combatir con todas nuestras fuerzas por la unidad de nuestras organizaciones, por la ruptura con el Memorándum, por la retirada de todos los planes de ajuste.

Los trabajadores esperan que sus organizaciones no acepten los planes de la UE y la troika. ¡¡Ningún consenso con Rajoy!! ¡¡Los trabajadores, los jóvenes, los pueblos están dispuestos a combatir por su futuro!!

-o-o-o- Espacio destinado a mensajes de interés -o-o-o-

http://goo.gl/0Y2R3

Red de Sindicalistas por la Convergencia de la Izquierda. Presentación

Red de Sindicalistas por la Convergencia de la Izquierda. Presentación.

Los sindicalistas de izquierda, los que apostamos por un modelo sociopolítico, creemos en la convergencia de la izquierda como así lo indica nuestro buen amigo Manel García Biel: "es muy importante que la izquierda política alternativa profundice y amplíe su unidad, SYRIZA es un ejemplo, podemos ser varios, diversos e ir juntos. Hay que buscar lo que nos une por encima de lo que nos separa. Hay que convertirse en la alternativa ideológica hegemónica de la izquierda".

Para la izquierda política es urgente, muy urgente y hay que hacerlo ya, actuar con plena unidad y coincidencia con la izquierda social organizada, los sindicatos, y el conjunto de los movimientos sociales; y esta alternativa debe coordinarse, de forma integrativa y sin exclusiones, con todas las fuerzas de izquierdas (políticas, sindicales, sociales, ciudadanas, etc...), tanto a nivel estatal como europeo; solo así conseguiremos avanzar en la lucha contra la actual desregulación y hegemonía de los mercados sobre la política.

A partir de ahora los sindicalistas de izquierdas, los que apostamos por un modelo sociopolítico, hemos de laborar por hacer realidad y poner en pie en nuestro país un  proyecto similar a la SYRIZA griega.

Para hacer esta idea posible, nuestra contribución se canalizará en la conformación de una amplia Red de Sindicalistas que estén por la Convergencia de la Izquierda.

En esta tarea hemos de apoyar todas y todos al objeto de tratar de integrar en esa Red de Sindicalistas por la Convergencia de la Izquierda al mayor número posible de sindicalistas,  indistintamente de la organización a la que pertenezcan.

Os alentamos desde aquí a que escribáis vuestros mensajes de ánimo al proyecto en el facebook de la Red de Sindicalistas por la  Convergencia de la Izquierda.-

http://www.facebook.com/groups/369229789813948/

También os pedimos que os suméis a la Red de Sindicalistas por la Convergencia de la Izquierda, para ello podéis dejar vuestros datos en el siguiente formulario de adhesión.

Para acceder al formulario de adhesión a la Red de Sindicalistas por la Convergencia de la Izquierda pulsa sobre el siguiente enlace. Gracias.-

http://goo.gl/jkAlY

Ánimo y adelante, juntos somos más.

STOP a la ocupación de puestos de trabajo en la Junta de Extremadura por parte de trabajadores de la mercantil GPEx

Existe un gran malestar entre los empleados públicos interinos de la Junta de Extremadura, así como entre las personas que forman parte de las listas de espera conformadas con los aspirantes a un empleo público (que aprobaron la primera fase de los procesos de selección convocados para cubrir puestos vacantes como así exige, determina y regula el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura al objeto de salvaguardar principios constitucionales de igualdad, mérito, capacidad y publicidad); todo ello consecuencia de la ocupación de puestos de trabajo en la institución regional por parte de trabajadores de la mercantil GPEx.

Recordar que diferentes salas de lo Contencioso-Administrativo de diferentes Tribunales Superiores de Justicia (por ejemplo la del TSJ de Andalucía) han acordado suspender todas las resoluciones relativas a encomiendas de gestión a mercantiles. Pues la atribución de potestades públicas al personal de empresas mercantiles, aunque sean públicas, es contraria a Ley y supone una huida del Derecho Administrativo por parte de las instituciones y en dirección, qué duda cabe, hacia la arbitrariedad, vaciando de contenido las funciones y atribuciones de los funcionarios públicos.

En este sentido nuestro sindicato STA-Ex remitió un escrito al Servicio de Atención al Ciudadano de la Fiscalía General del Estado (atencionalciudadano.fge@fiscal.es), escrito a través del cual solicitaba a la FGE que articulara todas las medidas que estén en su potestad para investigar y comprobar si la atribución de potestades públicas al personal de la mercantil GPEx es contraria a Ley y supone una huida del Derecho Administrativo por parte de la Junta de Extremadura y en dirección, qué duda cabe, hacia la arbitrariedad, vaciando de contenido las funciones y atribuciones de los funcionarios públicos; pues la Ley 7/2007, de 12 de abril, por la que se aprueba el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), dispone, en su artículo 9.2: "En todo caso, el ejercicio de las funciones que impliquen la participación directa o indirecta en el ejercicio de las potestades públicas o en la salvaguardia de los intereses generales del Estado y de las Administraciones Públicas corresponden exclusivamente a los funcionarios públicos, en los términos que en la ley de desarrollo de cada Administración Pública se establezca".

Pues nuestro sindicato STA-Ex entiende que dichas funciones pueden realizarse, como hasta ahora, por los empleados públicos y funcionarios que tiene la Administración a quien incumbe la planificación y racionalización de sus recursos humanos, sin necesidad de aumentar el gasto.

Hasta el momento de ganar las elecciones autonómicas el PP de Extremadura era de la misma opinión como así se puede comprobar en su propia web (http://www.ppextremadura.com/). Los siguientes párrafos han sido extraídos de la citada web del PP de Extremadura:

"Vara y los anteriores dirigentes de GPEX actuaban como verdaderos agentes del derroche, mientras que exigían austeridad a las familias, las pymes, los autónomos los pensionistas y los funcionarios"

"José Antonio Monago propone a Vara 'recortes muy sustanciales' en la 'administración paralela' montada por la Junta"

 "Qué miedo hay a decir quiénes son y cuándo y cómo entraron (los directivos de la 'administración paralela') si lo paga el pueblo extremeño"

"Monago afirmó sobre la entidad GPEX, que agrupa a 15 empresas públicas, que acumula unos gastos de personal de 23.149.000 euros, así como que cuenta con 21 puestos directivos que cobran una media de 65.160 euros anuales"

Pero una vez el PP de Extremadura accedió al poder, y pudo determinar a través de su dedo clientelar quienes de su séquito y mamandurria particular formarían parte como trabajadores asalariados de la administración regional, su criterio sobre la que llamaba "administración paralela" cambió.

Ya no propone el PP de Extremadura "recortes sustanciales en la administración paralela", ni se ocupa o preocupa por saber si la atribución de potestades públicas al personal de la mercantil GPEx es contraria a Ley y supone una huida del Derecho Administrativo; ni le interesa salvaguardar los principios constitucionales de igualdad, mérito, capacidad y publicidad vulnerados como consecuencia de la ocupación de puestos de trabajo en la institución regional por parte de trabajadores de la mercantil GPEx.

Y no le interesa porque ahora es el PP de Extremadura el que determina, a través de su dedo clientelar, quienes de su séquito y mamandurria particular forman parte de los 1.000 trabajadores asalariados de la administración regional contratados (vulnerando los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad) a través de la mercantil GPEx.

Además cabría añadir, como así nos trasladan empleados públicos interinos de la Junta de Extremadura, que los contratados a través de la mercantil GPEx disfrutan de unas condiciones horarias privilegiadas; que no constan en los libros de matrícula de los centros de trabajo; que no pagan los costosos derechos de examen, ni realizan duras pruebas de oposición con extenso temario; que las listas de espera están aún en vigor y no están agotadas, por ello la Junta de Extremadura debería de llamar para ocupar puestos de trabajo a quienes están en ellas, dado que hasta que no se agotan no pueden abrir bolsas adicionales y llamar a personal externo de la bolsa legalmente constituída respetando los principios constitucionales de publicidad, capacidad y mérito consecuencia de haber realizado duros exámenes de oposición en igualdad de condiciones.

Fdo.: Sindicato de Trabajadoras y Trabajadores de la Administración Pública de Extremadura (STA-Ex)

Sobre la próxima Huelga General

Sobre la próxima Huelga General

Javier Caso Iglesias | Secretario de Organización y Acción Sindical del Sindicato de Trabajadoras y Trabajadores de la Administración.

Le digo a mi compañero y amigo de Construyendo LA IZQUIERDA, Rafael Sainz; que lo más interesante es que la próxima Huelga General fuera convocada por el conjunto de organizaciones sindicales y sociales de este país, sin excluir a ninguna y evitando el excesivo protagonismo de las organizaciones mayoritarias dentro del sindicalismo.

Esto si que supondría una nueva forma de hacer las cosas, un nuevo modelo de relacionarnos entre las organizaciones sindicales y sociales de la izquierda.

Pienso que lo importante no es lo que hacemos, sino cómo lo hacemos; pues las formas conforman.

La Huelga General convocada para Euskadi y Navarra cuenta con el respaldo de un buen número de organizaciones sindicales y sociales, UGT y CCOO deberían de empezar a actuar desde la humildad y sin protagonismos excesivos; haciendo los esfuerzos necesarios para que todo el mundo se sienta partícipe de las cosas que organicen. Las dicotomías entre los que organizan y los "convidados de piedra" que participan ha de llegar a su fin, pues de no hacerlo de esa manera perpetuamos las relaciones sociales y de producción existentes.

Un buen ejemplo y gran acto de humildad por parte de UGT y CCOO sería convocar en la misma fecha, el 26 de septiembre; lo irracional sería contra-convocar para competir entre el propio movimiento sindical.  Como digo en la imagen que ilustra esta reflexión: ELA, LAB, ESK, CGT, CNT, STEE-EILAS, EHNE e HIRU convocan HUELGA GENERAL el 26 de septiembre en Euskadi y Navarra. Esta HUELGA GENERAL está apoyada por más de 50 organizaciones sociales de Euskadi.

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